Firma de los Convenios de Comercio Metal y Comercio Mueble de Bizkaia el próximo 1 de Junio
- Porque habrá plantillas que cobren atrasos y otras que no.
- Porque el salario real del trabajador/a que exceda en más de un 10% de las tablas del convenio, es posible que tampoco tenga incrementos en 2018 y 2019.
- Porque a partir de ahora la antigüedad será conforme a las tablas salariales del año 2014 y no del año corriente, como hasta ahora.
- Porque las empresas podrán absorber y compensar cualquier obligación derivada del mismo por cualesquiera otras condiciones que estuvieran establecidas.
- Porque no se habla para nada de Formación, de permisos, de protocolos de acoso, de brechas salariales en el sector?.
Firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo de Alojamientos de Gipuzkoa
- Año 2017: IPC+1% (Total 2,6 %)
- Año 2018: IPC + 1% (Total 2,1%)
- Año 2019: IPC +0,50%
CCOO reitera que hay que mejorar las condiciones de las plantillas de Hosteleria
El ERE en la empresa de vending AB SERVICIOS SELECTA supondra 19 despidos en Euskadi
La empresa AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA, empresa dedicada al servicio del
vending (suministro de café, refrescos y aperitivos mediante máquinas
automáticas), que el pasado mes de diciembre absorbió a Pelican Rouge y a
Demas, convirtiéndose en el líder de su sector con una plantilla de
1100 trabajadores y trabajadoras, anunció el pasado 16 de enero un ERE
para despedir a 300
trabajadores y trabajadoras, de los cuales, 19 serán en Euskadi.
Desde
el Comité de Empresa de Selecta Bizkaia, nos indican que los
despidos anunciados por SELECTA, uno de cada tres de la plantilla, es
una medida totalmente innecesaria y desproporcionada, supondrá una
disminución en la calidad del servicio que reciben los clientes de
SELECTA, Arcelor, Petronor, Atento, Iberdrola, Ayuntamiento Vitoria,
CAMPSA, Eroski, Gamesa, BBVA,
La Naval, IKEA, Euskaltel, ITP, Mercedes, etc?.
También
quieren informar a todos los clientes que durante el tiempo que dure
el proceso de despido colectivo, se tomarán medidas que podrán causar
trastornos en el funcionamiento de las máquinas.
Por todo ello, piden disculpas de antemano y vuestro apoyo y colaboración, en la
medida de lo posible, en estos momentos tan difíciles e inciertos para
la plantilla.
Convenio colectivo del Comercio de Alimentación de Álava 2017 a 2019
El presente convenio colectivo afectará a todos los centros de trabajo que, comprendidos en el ámbito funcional (actividades comerciales de compra-venta de comercio de alimentación), se encuentren situados en el Territorio Histórico de Álava. Cuando el domicilio social de la empresa radique fuera de la mencionada provincia y el centro de trabajo dentro de la misma, se aplicará el presente convenio siempre que el de la provincia de donde procede sea de condiciones inferiores.
Plenario de integración de servicios administrativos en servicios técnicos de Euskadi
En este proceso, a la afiliación de CCOO en los sectores de servicios técnicos y administrativos les corresponde unificar estructuras, para lo cual vamos a iniciar un proceso en Euskadi que finalizara con un Plenario Estatal el próximo 5 y 6 de abril del 2018 en Madrid.
El Tribunal Superior de Justicia de Euskadi (TSJPV) declara inaplicable el acuerdo de hostelería suscrito por la patronal y los sindicatos ELA y LAB
El tribunal ha dado la razón a CCOO-Servicios y FESCM-UGT en la impugnación que habían realizado por concurrir irregularmente con el V Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH), firmado en el año 2015 y vigente en la actualidad.
"Frente a la demagogia que utilizan ELA y LAB sobre un supuesto vaciamiento de la negociación colectiva provincial por la existencia de marcos estatales, hay que contestar que es sólo eso, DEMAGOGIA"
