Archivado en Noticias, Sector Financiero
GRUPOIBERCAJA. EVALUAR AL EVALUADOR
ENCUESTA PARA EVALUAR/VALORAR A LAS DIRECCIONES DE AREA, TERRITORIALES Y ZONAS
Permanentemente vivimos con la tensión de la evaluación de nuestro desempeño y la presión de muchos de los responsables para el cumplimiento de unos objetivos desorbitados, irrazonables y que, lejos de promover el trabajo en equipo y un trato profesional a la clientela, consiguen el efecto contrario.
Para paliar esta laguna, CCOO-Servicios ponemos a disposición de toda la plantilla una "evaluación paralela" mediante la que podrás valorar la actuación de tu Director/a de Área o Territorial y Zona.
Porque para que la plantilla cumpla objetivos, se esfuerce, trabaje con ilusión y se comprometa con la empresa, es necesario que sus superiores contribuyan a crear un clima laboral adecuado, colaboren en la consecución de objetivos, respeten a sus subordinados y no les amenacen, faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar, acaten los acuerdos laborales de horarios, ofrezcan igualdad de oportunidades, ... Porque liderar no es simplemente mandar, amenazar y presionar.
Contestar esta evaluación no te llevará más de cinco minutos y ES COMPLETAMENTE ANONIMA.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables