Nuevo comunicado sobre la negociación del convenio

¿AVANCES? PERO QUE NOS ESTÁN CONTANDO?

Desde CCOO no vemos avances significativos: renuncian a algunas pretensiones inasumibles desde el inicio porque no mejoraban las actuales condiciones de los trabajadores del sector, pero en ningún caso han manifestado una clara voluntad de negociar algo.



MÁS DE UN AÑO SIN CONVENIO

Recogida de firmas para tener un nuevo convenio

Sabes por nuestros comunicados que llevamos más un año negociando el que sería VI Convenio Colectivo que se aplicará a todos los trabajadores de Contact Center. Estamos recogiendo firmas para que la patronal acepte negociar de una vez y que reconsidere su postura.



La patronal recurrió la sentencia ante el Tribunal Supremo

Sentencia de la Audiencia Nacional sobre el derecho a percibir incentivos en vacaciones

Como ya os informamos, CCOO, junto a otros sindicatos, ganó sentencia en la Audiencia Nacional para el pago de incentivos por vacaciones, es decir, el derecho a percibir dentro de nuestra retribución de vacaciones todos los complementos que hayamos venido recibiendo habitualmente en el desempeño de nuestro puesto de trabajo, especialmente comisiones por ventas e incentivos a la producción.


Dando vueltas continuamente

Últimos comunicados de la negociación del convenio

De nuevo no hemos avanzado en nada nuevo, porque otra vez hemos repetido lostemas de las últimas reuniones, y de nuevo con cero avances, cero propuestas que se puedan estudiar de verdad, y mucho hartazgo de escuchar las mismas cantinelas.


Nuevo comunicado negociación convenio

Nos quieren exprimir

Os presentamos el nuevo comunicado de la negociación del futuro convenio. Siempre la excusa de que los clientes exigen condiciones leoninas



La patronal ha traído a la mesa una provocación tras otra.

PROVOCACIÓN TRAS PROVOCACIÓN

En la última reunión de convenio, que ha tenido lugar el 3 de noviembre, la patronal ha traído a la mesa una provocación tras otra. En primer lugar nos contestan a nuestro requerimiento de que haya un mínimo porcentaje de jornadas completas con una propuesta de bandas horarias y nuevo turno.


Nuevo Comunicado Mesa del Convenio

¿UN PASO ADELANTE? SERÁ DE HORMIGA...

Desde CCOO hemos instado a que se conviertan en indefinidos a todos los obra y servicio anteriores a junio del 2010 durante la vigencia del convenio, para poner fin a una situación totalmente injusta.