CCOO reclama que se pase página de forma inmediata y que el foco de atención deje de estar situado en las cúpulas de ambas entidades, para centrarse en las problemáticas sin resolver de las plantillas de BBVA y Sabadell -que han demostrado una vez más su profesionalidad en todo este proceso-, en las necesidades de la clientela y, por extensión, en la apuesta por un sector financiero orientado a la economía productiva y a los intereses del conjunto de la sociedad.

17 de octubre de 2025.

Desde CCOO, que se ha posicionado de forma argumentada a nivel público y mediante escritos al Ministerio durante todo este proceso, se ha considerado en todo momento que la operación no se justificaba por razones de eficiencia ni competitividad y que hubiese supuesto un impacto negativo para el empleo, el crédito y la cohesión social así como los niveles de competencia y la cohesión territorial. Bajo dicha perspectiva, desde CCOO ya se manifestó a finales de Junio que considerábamos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA.

Tras frustrarse la operación, desde CCOO se reiteran los considerandos principales que han marcado nuestro posicionamiento: Tras un intenso proceso de concentración y reestructuración del sector financiero desde 2008, cualquier nueva operación de concentración -en este caso del impacto que hubiese supuesto la de BBVA y Sabadell-no es deseable desde el punto de vista de la economía productiva. Desde CCOO se vuelve a advertir que el mercado financiero español está ya muy concentrado en un número muy limitado de operadores con ciertos rasgos oligopolísticos, y que seguir incidiendo en esa concentración tendría afectación en la economía real y productiva, en el crédito a las personas y a las empresas, y sobre el empleo.

En consecuencia, desde el sindicato se exige que, una vez resuelto el escenario que ha marcado la actualidad financiera y el día a día de ambas entidades durante 17 meses, el foco de atención deje de centrarse en sus cúpulas y principales accionistas, y se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad.

De forma especial, CCOO exige un reconocimiento expreso a las plantillas de Sabadell y BBVA, que en todas las circunstancias de este proceso han hecho gala de su profesionalidad y han demostrado una vez más que son el principal activo de ambas entidades, reconocimiento que debe traducirse de forma tangible, abordando reivindicaciones y problemáticas laborales que han quedado aparcadas estos meses.

En un sentido más amplio, CCOO reclama al conjunto de agentes del sector financiero (empresas, supervisores, reguladores) que se pase página de este proceso, para centrar la atención en la construcción de un sistema financiero que cumpla con su finalidad social, orientado a la economía real, dinamizador de la vida productiva real del país, que dé soluciones a empresas y a personas consumidoras, generador de empleo y que centre su actividad en los intereses de sus plantillas, sus clientelas y del conjunto de la sociedad.

CCOO reclama que se pase página de forma inmediata y que el foco de atención deje de estar situado en las cúpulas de ambas entidades, para centrarse en las problemáticas sin resolver de las plantillas de BBVA y Sabadell -que han demostrado una vez más su profesionalidad en todo este proceso-, en las necesidades de la clientela y, por extensión, en la apuesta por un sector financiero orientado a la economía productiva y a los intereses del conjunto de la sociedad.

17 de octubre de 2025.

Desde CCOO, que se ha posicionado de forma argumentada a nivel público y mediante escritos al Ministerio durante todo este proceso, se ha considerado en todo momento que la operación no se justificaba por razones de eficiencia ni competitividad y que hubiese supuesto un impacto negativo para el empleo, el crédito y la cohesión social así como los niveles de competencia y la cohesión territorial. Bajo dicha perspectiva, desde CCOO ya se manifestó a finales de Junio que considerábamos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA.

Tras frustrarse la operación, desde CCOO se reiteran los considerandos principales que han marcado nuestro posicionamiento: Tras un intenso proceso de concentración y reestructuración del sector financiero desde 2008, cualquier nueva operación de concentración -en este caso del impacto que hubiese supuesto la de BBVA y Sabadell-no es deseable desde el punto de vista de la economía productiva. Desde CCOO se vuelve a advertir que el mercado financiero español está ya muy concentrado en un número muy limitado de operadores con ciertos rasgos oligopolísticos, y que seguir incidiendo en esa concentración tendría afectación en la economía real y productiva, en el crédito a las personas y a las empresas, y sobre el empleo.

En consecuencia, desde el sindicato se exige que, una vez resuelto el escenario que ha marcado la actualidad financiera y el día a día de ambas entidades durante 17 meses, el foco de atención deje de centrarse en sus cúpulas y principales accionistas, y se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad.

De forma especial, CCOO exige un reconocimiento expreso a las plantillas de Sabadell y BBVA, que en todas las circunstancias de este proceso han hecho gala de su profesionalidad y han demostrado una vez más que son el principal activo de ambas entidades, reconocimiento que debe traducirse de forma tangible, abordando reivindicaciones y problemáticas laborales que han quedado aparcadas estos meses.

En un sentido más amplio, CCOO reclama al conjunto de agentes del sector financiero (empresas, supervisores, reguladores) que se pase página de este proceso, para centrar la atención en la construcción de un sistema financiero que cumpla con su finalidad social, orientado a la economía real, dinamizador de la vida productiva real del país, que dé soluciones a empresas y a personas consumidoras, generador de empleo y que centre su actividad en los intereses de sus plantillas, sus clientelas y del conjunto de la sociedad.

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• Pèrdua de competència: l'entitat resultant, juntament amb Santander i CaixaBank, concentraria més del 70 % dels actius bancaris del país, això accentuaria el risc sistèmic (“too big to fail”) i afebliria la salut del sistema financer.

Una operació aliena a l'interés general

Des d'una perspectiva territorial, aquesta operació soscavaria la cohesió social i econòmica, afeblint el teixit productiu en comunitats especialment exposades. L'eliminació d'un operador clau com el Banc Sabadell en regions on té una forta implantació (Catalunya, País Valencià, Astúries o Múrcia) representa una amenaça directa a la pluralitat del sistema bancari i a la seua capacitat per a servir a l'economia real.

Els sindicats adverteixen, a més, de la irresponsabilitat empresarial que suposa destinar milers de milions d'euros a millorar la remuneració de l'accionariat o a sobrepujar l'oferta, en lloc de reforçar el capital i preparar-se per als riscos d'un context econòmic internacional incert.

El Govern ha d'actuar per a impedir una operació que té un ampli rebuig i perjudica l'interés general.

UGT i CCOO subratllen que aquesta OPA no disposa del suport social ni institucional. Són múltiples els actors que han expressat el seu rebuig: partits polítics de tot signe, governs autonòmics, organitzacions empresarials, associacions de pimes i autònoms, i —per descomptat— les principals organitzacions sindicals del país.

Per tot això, traslladem al Govern d'Espanya que adopte les mesures necessàries per a impedir una operació rebutjada pel conjunt de la societat, que amenaça a concentrar encara més el poder bancari, afeblir la competència, destruir ocupació, encarir el crèdit i agreujar l'exclusió financera.

Ni les persones treballadores, ni les empreses, ni els territoris necessiten més concentració bancària. El que necessiten és una banca compromesa amb l'economia productiva, l'ocupació i el desenvolupament equitatiu.

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, junto con las Federaciones sectoriales de Banca —FESMC-UGT y la Federación de Servicios de CCOO— han presentado hoy un escrito dirigido al titular del Ministerio de Economía, Carlos Cuerpo, en el que trasladan formalmente su oposición frontal a la OPA hostil lanzada por BBVA sobre el Banco Sabadell.

CCOO y UGT, como organizaciones sindicales más representativas tanto a nivel estatal como en los territorios más directamente afectados —Cataluña, Comunidad Valenciana, Asturias y Galicia— y con fuerte implantación en el sector bancario, alertan de los riesgos económicos, sociales y laborales que esta operación implicaría.

Tanto el escrito que ambos sindicatos han dirigido al Ministro, como en el análisis elaborado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), que los sindicatos han acompañado a su petición, confirman lo que ambas organizaciones vienen denunciando: la operación no se justifica por razones de eficiencia ni competitividad, y por el contrario supondría un grave perjuicio para el conjunto de la sociedad.

Una fusión lesiva para el empleo, el crédito y la cohesión social

Las experiencias recientes en España, así como la literatura económica internacional, muestran que las fusiones bancarias provocan sistemáticamente:

• Pérdida masiva de empleo: en este caso, entre 7.684 y 10.567 empleos directos podrían desaparecer, afectando especialmente a personas mayores de 50 años.
• Cierre de oficinas y exclusión financiera: se prevé el cierre de entre 589 y 883 sucursales, afectando de manera directa a la España vaciada, a personas mayores y a colectivos vulnerables.
• Reducción de la oferta de crédito: con especial impacto en pymes y autónomos, se prevé una contracción del crédito y un endurecimiento de sus condiciones.
• Pérdida de competencia: la entidad resultante, junto a Santander y CaixaBank, concentraría más del 70% de los activos bancarios del país, acentuando el riesgo sistémico (“too big to fail”) y debilitando la salud del sistema financiero.

Una operación ajena al interés general

Desde una perspectiva territorial, esta operación socavaría la cohesión social y económica, debilitando el tejido productivo en comunidades especialmente expuestas. La eliminación de un operador clave como el Banco Sabadell en regiones donde tiene una fuerte implantación (Cataluña, País Valenciano, Asturias o Murcia) representa una amenaza directa a la pluralidad del sistema bancario y a su capacidad para servir a la economía real.

Los sindicatos advierten, además, de la irresponsabilidad empresarial que supone destinar miles de millones de euros a mejorar la remuneración del accionariado o a sobrepujar la oferta, en lugar de reforzar el capital y prepararse para los riesgos de un contexto económico internacional incierto.

El Gobierno debe actuar para impedir una operación que cuenta con amplio rechazo y perjudica el interés general.

UGT y CCOO subrayan que esta OPA no cuenta con respaldo social ni institucional. Son múltiples los actores que han expresado su rechazo: partidos políticos de todo signo, gobiernos autonómicos, organizaciones empresariales, asociaciones de pymes y autónomos, y —por supuesto— las principales organizaciones sindicales del país.

Por todo ello, trasladamos al Gobierno de España que adopte las medidas necesarias para impedir una operación rechazada por el conjunto de la sociedad, que amenaza con concentrar aún más el poder bancario, debilitar la competencia, destruir empleo, encarecer el crédito y agravar la exclusión financiera.

Ni las personas trabajadoras, ni las empresas, ni los territorios necesitan más concentración bancaria. Lo que necesitan es una banca comprometida con la economía productiva, el empleo y el desarrollo equitativo.

Al margen de peregrinas teorías de la conspiración sobre la lentitud de los equipos informáticos, y que se deben encontrar ya en un periodo de 2ª o 3ª obsolescencia, podemos señalar de las explicaciones del CEO en las Jornadas los siguientes aspectos:

     1 - Somos los número 1 del sector de asistencia en carretera a nivel nacional, y eso hace que las cuentas tengan un notable resultado y la salud del club sea excelente.
      2 - Que la pérdida de colectivos queda aminorada con la subida de tarifas y precios que se han realizado a los Colectivos que se quedaron, sumado a la incorporación un nuevo colectivo (Arval)
     3 - Que no nos podemos permitir el teletrabajo ya que el rendimiento de los empleados baja y eso supondría un incremento adicional de los costes..
     4 - Que nuestra “posible” subida salarial está, a pesar de nuestra fortaleza como empresa, anclada a un futurible lejano: el de si el Gobierno de España decide (o no) aplicar la reducción de la jornada laboral.
     5 - Y último: el CEO se ofrece como mediador o facilitador para tratar de acercar posturas entre dos partes (Sindicatos y Empresa) en la negociación colectiva ..

     Dicho todo lo anterior muchos de nosotros nos preguntamos entonces: ¿si somos los número uno del sector, por qué no cobramos como tal? ¿Por qué no tenemos paga de beneficios o incentivos? ¿si hay beneficios, dónde se invierten dichos beneficios? en cursos de formación no, en subidas salariales tampoco, en Teletrabajo no podemos.. ¿en renovación de equipos? ..tampoco.. ¿Si los resultados económicos son tan notables por qué se despide con fecha 22 de Marzo a uno de los Directores Económico-financiero de reciente incorporación? o ¿Por qué motivo el Director se presenta como un tercero “facilitador” ante el atasco de las negociaciones cuando la respuesta habitual, en dichas negociaciones, por parte de Dirección de RR.HH suele ser: NO estoy autorizado, NO tengo capacidad, NO me dejan ..?

     Nosotros, y muchos de vosotros tras el acto, hemos mostrado asombro y perplejidad ante una exposición de hechos y datos que, por desgracia y en opinión de CC.OO, nada tienen que ver con la realidad actual de la empresa. La pasada semana hemos conocido por la prensa un dato preocupante que puede agravar, aún más, la situación laboral de la plantilla como es la posible incorporación de los servicios que prestamos a Seguros Pelayo al Grupo IMA que, unido a la progresiva desaparición del grupo Generali y las ya conocidas bajas de Sixt y AMA, así como otras pérdidas de menor calado en el ámbito de las garantías, hacen que para finales de año podamos estar en una situación complicada tanto por posicionamiento en el mercado como por mantenimiento del empleo.

     Desde CC.OO creemos que las palabras de Jorge F Delgado Mendoza y Carmelo Sanz de Barros en el evento no han tenido otra intención que maquillar la realidad con el fin de templar los ánimos de los trabajadores de cara a un previsible verano muy duro a fin de poder llegar, de la manera que sea y como sea, a la aparición de las “vacas flacas” para finales de año con una plantilla sumisa y adormecida que no les plantee problemas adicionales a los muchos que creemos ya tienen.

    Por nuestra parte no vamos a hacer dejación de nuestras funciones, ni adoptar posturas contemplativas o complacientes con la Dirección Gral. mientras a nuestro alrededor vemos todos los días cientos de situaciones injustas, instalaciones deficientes, condiciones y formación claramente mejorables y la posibilidad de que al final, cuando las cosas no se hacen bien, lo terminen pagando los de siempre.

    Anticipar que junto con nuestros colegas de otras empresas del sector estamos elaborando una tabla, que daremos a conocer cuando esté confeccionada, donde vamos a compararnos a nivel salarial con la competencia, y donde también vamos a dejar reflejado qué compañías del sector contemplan entre sus condiciones, entre otros beneficios sociales, el Teletrabajo como herramienta fundamental en una empresa que quiera estar en la realidad del siglo XXI. Seguiremos informando. 

                 Contacto:  race.ccoo@gmail.com        WEB        www.ccoo-servicios.es/raceasistencia/
              
                                                                                                             

La Federación de Servicios de CCOO tiene claro que la participación de los agentes sociales es imprescindible, para analizar los riesgos que la OPA anunciada pueden generar en el acceso al crédito y a las condiciones ofertadas a las PYMES, que puede conllevar su posible estancamiento, además de suponer un grave riesgo para una gran cantidad de empleos en estas entidades.

Además, esto puede significar un gran hándicap para la competencia en el ámbito de las PYMES, así como agravar el problema de exclusión financiera y de acceso al efectivo en muchas zonas de nuestro país.

Por ello, la pasada semana, desde CCOO hemos remitido una solicitud a la CNMC de información sobre este “Test de Mercado”, donde además hemos pedido nuestra participación en dicho estudio.