A la taula de negociació el doble procés de precarització i disminució de l'ocupació que està duent a terme H & M a través de l'article 41 de l'ET (MSCT) i de l'article 51 de l'ET (ERO). En primer lloc, l'empresa ha anunciat la retirada del procés de modificació substancial de condicions de treball que afectava 24 botigues. Pel que fa a l'acomiadament col·lectiu no hi ha hagut canvis substancials de la seva posició tot i l'èxit de les concentracions convocades la setmana passada i la vaga que s'està produint en el dia d'avui a tot el territori nacional. Per part d'UGT i CCOO, tenint en compte que la data límit per finalitzar la negociació s'aproxima, han plantejat la següent proposta:
- Els acomiadaments no poden anar més enllà d'un 30 % del que ha plantejat l'empresa.
- Les vacants que s'ofereixin no poden tenir una reducció de més de 5 hores del contracte d'origen i amb un límit temporal que possibiliti posteriorment tornar a la seva jornada d'origen.
- Els processos d'adscripció voluntària sense límits d'edat ni tipus de jornada ampliant també al magatzem. Així mateix, aquelles vacants que per aquest motiu es produeixin han d'oferir.
- La indemnització de 45 dies per any més una prima en funció de l'antiguitat.
L'empresa valorarà aquesta proposta i es reunirà demà per seguir amb la negociació.
CCOO ha valorat la lleugera obertura que aquest gest obre a la negociació amb l'empresa i ha recordat a la multinacional la responsabilitat social que es pressuposa d'una companyia de tal envergadura i la tendència empresarial que marca amb el seu exemple a altres corporacions. A més, tenint en compte els ajuts públics que aquesta corporació ha rebut a través dels ERTOs en els pitjors mesos de la pandèmia.
Finalment, el sindicat ha volgut ressaltar l'èxit de les mobilitzacions convocades i fa una crida massiva a secundar les vagues de 24 hores convocades per al 21 de maig.
CCOO Servicios
>> Comunicat “VAGA 19 de maig – H&M retira l’art.41” (català-castellano PDF)
VÍDEO.- Èxit de la VAGA d’H&M -19 de maig de 2021
