CCOO comunica que en las sesiones negociadoras realizadas, la empresa ha ido modificando sus propuestas encontrándose en este momento con un incremento en las indemnizaciones que ofrecen y una leve rebaja de las personas afectadas, donde ha indicado la posible reubicación de una treintena de personas en otras empresas del Grupo.
CCOO destaca que es paradójico que una empresa que tiene una campaña con el lema “MujeresImparables” plantee la medida que afecta la desaparición de 224 puestos de trabajo de los que 185 (el 82%) son mujeres.
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