Artículo "El trabajo decente" de Antonio Morales Méndez presidente del Cabildo de Gran Canaria que acudió este viernes a la presentación del libro 'Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral', un libro que fomenta el trabajo digno de las camareras de pisos en la industria hotelera.

El pasado 27 de enero se celebró en Santa Cruz de Tenerife el plenario de la sección sindical del CC.OO. en el Banco Popular en Canarias. En el desarrollo del mismo se eligió la nueva dirección de la sección sindical en esta región. 

Ante las últimas noticias e intervenciones públicas respecto a las condiciones laborales de la plantilla de la Sociedad de Desarrollo; esta organización sindical defiende el impulso de la empresa y pone en valor el trabajo que cada día sus trabajadores y trabajadoras vienen desarrollando.

Con la firma del acuerdo se ha conseguido la renovación de uno de los convenios más importantes de la Provincia de Las Palmas, que afecta a varias decenas de miles de personas trabajadoras, y cuya vigencia expiró el pasado 31 de diciembre de 2014.

La Federación de SERVICOS de CCOO, en Canarias, cuenta con una representatividad de 63% en el sector, y la siguiente organización cuenta con un 24%.

• La plantilla vuelve a respaldar mayoritariamente a la candidatura de CCOO
• El 2 de diciembre se renovaba el comité de empresa de la red de tiendas Zara y Lefties de la provincia de Las Palmas.
• Nuevamente la plantilla ha respaldado la gestión de CCOO en la representación de los intereses de las y los trabajadores.

Las primeras elecciones que CCOO gana en un comité de centros de varios provincial de la empresa de comercio de alimentación en todo el Estado. CCOO obtuvo 29 de los 53 delegados y delegadas que se elegían en un total de seis comités de empresa de la Provincia de Las Palmas, frente a 24 la UGT.

La eventual declaración de huelga ilegal bien por falta de legitimidad acreditable de quien convoca, bien porque se trataría de una huelga motivada en razones inexistentes pues el Convenio de Hostelería de Tenerife está firmado y en vigor, conllevaría graves consecuencias laborales tanto para los miembros del comité de huelga como de todas aquellas personas que de buena fe, la secundaran.

Ante la noticia aparecida en la prensa de Tenerife acerca de la supuesta intención de CCOO Canarias de emprender acciones judiciales contra la Federación de Servicios, la secretaría general del sindicato niega que se haya planteado siquiera la posibilidad de emprender acciones judiciales frente a ninguna estructura del sindicato, ni frente a ningún dirigente de sus organizaciones.