1.- Desde el inicio del denominado "conflicto catalán" CCOO se ha manifestado contraria a su judicialización y favorable a que los conflictos políticos se aborden e intenten resolver desde la acción política:
2.- CCOO comparte con otras muchas fuerzas sociales y políticas del conjunto del Estado, también catalanas, que el Gobierno del PP, aprovechándose de la crisis, ha promovido un giro autoritario en el ordenamiento del país como ponen de manifiesto: los juicios a sindicalistas por participar en las huelgas generales, la aprobación de la conocida como Ley Mordaza, las orientaciones de la fiscalía del Estado sobre los casos de libertad de expresión... En este preocupante contexto se enmarca también la actuación respecto a los líderes independentistas.
3.- Para CCOO, lo fundamental en estos momentos es recuperar el normal funcionamiento del autogobierno en Catalunya porque, para unos y otros, lo más apremiante debería ser enfrentar los problemas de las personas, que son muchos y graves. También porque es condición necesaria para que el diálogo político tome impulso en la deseable desescalada de tensión y judicialización de la vida pública.
La nueva ejecutiva compuesta por Maribel Casquet, Juan Ramón Sierra, Lidia Alonso, Vicente Cruz Tofe, Maleni Sánchez, Luis María Getino, Carmen Mª Seisdedos, Emilio Carballo y Antonio Luis Rocha conforman el equipo con el que Félix dirigirá la Sección Sindical para dar servicio a toda la afiliación de nuestra empresa.
[...]
La nueva composición fue elegida durante la celebración del III Plenario Estatal de la SS de Unicaja en la ciudad de Málaga, ayer día 22 de febrero, con la asistencia de 44 delegadas y delegados que representaban al conjunto de la afiliación de nuestra entidad. Nos podéis encontrar aquí:
NOMBRE |
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TELÉFONO |
Antonio L Rocha |
682.681.815 |
|
Carmen Mª Seisdedos |
678.600.822 |
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Emilio Carballo |
609.065.515 |
|
Félix Morales |
649.826.907 |
|
Juan Ramón Sierra |
680.421.956 |
|
Lidia Alonso |
680.137.996 |
|
Luis Mª Getino |
636.781.751 |
|
Maleni Sánchez |
607.901.701 |
|
Maribel Casquet |
650.524.619 |
|
Vicente Cruz email |
637.766.250 |
Las candidaturas recibieron el apoyo mayoritario de los delegados y delegadas.
El Plenario, máximo órgano de dirección, deliberación y decisión de la Sección Sindical, se desarrolló en el Edificio del Centro de Estudios Portuarios en las instalaciones del Puerto de Málaga y al mismo asistieron, además de los titulares, representantes de CCOO tanto de la Unión Provincial de Málaga y Sindicato Provincial como de la Federación Andaluza de Servicios y la Agrupación Estatal del Sector Financiero.
Desde CCOO Unicaja Banco queremos agradecer la presencia de los invitados al Plenario y las intervenciones de:
- Rosa Rodríguez, Secretaria de Organización de la Unión Provincial de Málaga
- Iñigo Vicente, Secretario General de la Federación Andaluza de Servicios
- Joan Sierra, Secretario General de la Agrupación Estatal del Sector Financiero
Agradecimiento extensivo tanto a los delegados y delegadas, así como a las afiliadas y afiliados que dan sentido y razón de ser a esta Sección Sindical.
Durante el proceso de integración de las secciones sindicales que comenzó en diciembre de 2.017 se han elegido las siguientes ejecutivas de Comunidad Autónoma:
ANDALUCIA |
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NOMBRE |
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TELÉFONO |
Carlos Fernández |
958.26.19.34 |
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Maribel Casquet |
650.524.619 |
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Maleni Sánchez |
607.901.701 |
CASTILLA LEON |
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NOMBRE |
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TLFNO. |
Luis Miguel Redondo |
639.545.864 |
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Mª Jesús Pérez |
983.228.641 |
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Manuel A. Delgado |
947.255.756 |
MADRID |
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NOMBRE |
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TLFNO. |
Pablo Fuentes |
916.939.613 |
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Ana Ramiro |
608.565.305 |
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Raquel Ruiz |
914.326.577 ext. 63705 |
En Castilla la Mancha fue elegido responsable de la Sección Sindical:
CASTILLA LA MANCHA |
||
NOMBRE |
|
TLFNO. |
Juan Antonio Abela |
926.27.52.03 |
Desde este momento toda la afiliación de CCOO tanto en Unicaja como en España-Duero será representada por esta estructura de personas en los distintos territorios y a nivel nacional por Felix M Morales al frente de la ejecutiva de la Sección sindical estatal.
Pondremos todo nuestro trabajo en mantener y mejorar las condiciones de trabajo de toda la plantilla de estas entidades inmersas en el proceso de fusión y e intentar resolver todas las cuestiones que la afiliación nos plantee día a día.
Ejecutiva SS CCOO Unicaja Banco
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CCOO tenemos claro que la responsabilidad es de las entidades, puesto que la directiva MiFID II no modifica lo establecido por el Estatuto de los Trabajadores y el Código Civil, que es donde se determina en nuestra legislación la responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras en el ejercicio de sus funciones profesionales, y para corroborarlo hemos solicitado un informe a nuestros servicios jurídicos del que os informaremos en cuanto esté concluido.
Además, la propia CNMV, en la reunión que mantuvimos con ella, nos manifestó que la responsabilidad es de las entidades, ya que son ellas las que diseñan y distribuyen los productos financieros y quienes están obligadas a indicar a qué segmentos concretos de la clientela pueden comercializarse cada uno de ellos.
Otra cosa es que, aunque la responsabilidad sea de las empresas, puedan producirse demandas al personal de gestión, puesto que algunas asociaciones de consumidores y gabinetes jurídicos aconsejan que se denuncie, no solo a la entidad, sino también al empleado o empleada. Y puesto que esto, aunque no de manera masiva, ya ha sucedido anteriormente, CCOO pedimos que, en el hipotético caso de que suceda, las entidades den toda la cobertura jurídica y civil a la plantilla.
Por todo ello, no está de más tomar nuestras propias precauciones, y que extrememos, aún más si cabe, lo que ya venimos haciendo desde siempre, el cumplimiento riguroso de las normativas vigentes.
Para ayudar a esa protección que nos da MiFID II, la CNMV ha habilitado un "canal de comunicación de infracciones", al que se puede acceder de manera confidencial si se detectan irregularidades o comportamientos que contravienen la normativa (CNMV).
Además, CCOO instamos a las empresas a que habiliten canales internos para poder denunciar malas prácticas que se pretendan inducir al personal por parte de algún superior jerárquico. Bien en las comisiones de formación de las entidades, o expresamente dando participación sindical en los órganos creados para la aplicación y seguimiento de la normativa MiFID II, es donde pueden regularse estos mecanismos.
Con respecto a la formación requerida, CCOO también te ayuda si lo necesitas, y por ello ponemos a tu disposición el curso "Certificado de Asesoramiento Financiero", con un descuento del 50% para la afiliación y que se imparte en la modalidad online por el Instituto Europeo de Postgrado, organización homologada por la CNMV (pincha aquí).
CCOO instamos también a las entidades a que provean adecuadamente todo lo necesario para ayudar y facilitar a las trabajadoras y a los trabajadores la correcta aplicación de esta nueva normativa, es decir, tanto en lo referido a la implementación de herramientas telemáticas, como en la publicación de normativas y protocolos de asesoramiento, venta y comercialización sencillas y claras.
RENTABILIDAD ACUMULADA AÑOS ANTERIORES
MES | FONDEMPLEO | FONDUERO |
2017 | +4,52% | +4,22% |
2016 | +3,96% | -1,14% |
2015 | +3,16% | +3,42% |
2014 | +7,83% | +3,03% |
2013 | +10,81% | +10,13% |
2012 | +8,05% | +6,57% |
Ante las consultas recibidas sobre las cláusulas suelo de los préstamos de empleados, aclaramos:
Préstamos vivienda Convenio
· Estos préstamos NO tienen cláusula suelo, sino un interés variable equivalente al 70% del Euribor a un año con un mínimo del 0'50 % a partir de 2018, y un máximo del 5'25 %.
· Los tipos mínimos se venían incluyendo tradicionalmente en los Convenios Colectivos como cláusulas de garantía en unos momentos en los que los tipos eran muy elevados -la diferencia con los tipos aplicados a clientela era muy significativa- y no se preveía que el Euribor pudiera situarse en los mínimos actuales.
· A tenor de las circunstancias, en el último Convenio Colectivo, cuya negociación estuvo bloqueada muchos meses ante las descabelladas pretensiones patronales contra las que CCOO y el resto de organizaciones firmantes secundamos numerosas movilizaciones, se consiguió, aparte de conservar muchos derechos que estaban en juego y mejorar en otros, rebajar los tipos mínimos de la siguiente forma:
· Tipo mínimo hasta 2016: 1'50%
· Tipo mínimo 2017: 0'90%
· Tipo mínimo 2018: 0'50%
Elección de la Secretaría General de la Sección Sindical de Castilla y León.La fase electiva dará comienzo a las 17:00 horas del 31 de enero de 2018 en el lugar descrito en el encabezamiento y tendrá una duración de 60 minutos.
Elección de la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de Castilla y León.
Elección de la Delegación del territorio que asistirá al Plenario Estatal.
De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas
por el Consejo y Comisión Ejecutiva de CCOO de Unicaja Banco y la Comisión
Ejecutiva Banco España-Duero, en su reunión del 28 de noviembre de 2017, te
convoco a la Asamblea extraordinaria
conjunta de la afiliación en Unicaja Banco y Banco España-Duero de Madrid,
que tendrá lugar el próximo día 30 de
enero de 2018, a las 16:30 horas en la Sala Lope de Vega sita en la 3ª planta
de la la sede de CCOO de Madrid ubicada
en la C/ Lope de Vega nº38 de Madrid.
Esta
Asamblea consta de dos fases:
FASE DELIBERATIVA
Debate, discusión y votación, con las enmiendas a que hubiere lugar del texto de la ponencia del Plenario extraordinario de la SSE de Unicaja Banco e integración de la SSE Banco España-Duero. A tal efecto, se adjunta el documento/ponencia a debate.
La
fase deliberativa dará comienzo a las 16:30 horas del 30 de enero de 2018 en el
lugar descrito en el encabezamiento y tendrá una duración de 30 minutos.
FASE ELECTIVA
- Elección de la Secretaría General de la Sección Sindical de Madrid.
- Elección de la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de Madrid.
- Elección de la Delegación del territorio que asistirá al Plenario Estatal.
La fase electiva dará comienzo a las 17:00 horas del 30 de enero de 2018 en el lugar descrito en el encabezamiento y tendrá una duración de 60 minutos.
El censo de la afiliación
al corriente de pago de la cuota, con derecho a participar, votar y elegir a
los órganos de dirección de la Sección Sindical de Madrid y a los delegados/as que asistirán
al Plenario
extraordinario de la SSE de Unicaja Banco e integración de la SSE de Banco
España-Duero, se encuentra a tu
disposición en la Secretaría de Organización de la Federación de Servicios de
Madrid, siendo el plazo para posibles impugnaciones desde esta misma fecha
hasta cuatro días laborables para la
revisión e inclusión individual; más otro periodo de 4 días laborales de
reclamaciones ante la Comisión Delegada.
Esperando contar con tu asistencia, recibe un cordial saludo.