Elecciones sindicales - CCOO en Atmira

En las primeras elecciones que se celebran en la empresa Sadiel, CCOO obtiene el respaldo mayoritario de la plantilla, la cual con una participación del 70%, otorga a CCOO una representación del 65,18%. Ello viene a confirmar la confianza que en estos momentos de crisis generalizada los trabajadores y trabajadoras depositan en CCOO para garantizar la defensa de sus derechos.

COMFIA-CC.OO. gana las elecciones en MASA

COMFIA-CC.OO. obtiene la mayoría absoluta en MASA, una de las principales empresas de Oficinas y Despachos en Madrid.

Elecciones Europeas - 7 junio 2009

Información de interés laboral sobre las elecciones del próximo domingo

- Para aquellas personas que seran presidentes/tas, vocales o interventores/ras de una mesa electoral tendran una reducción de jornada de 5 horas al dia inmediatamente posterior o sea el lunes.
- Para aquellas personas que trabajen el domingo, tienen un permíso retribuido de 4 horas para poder realizar su derecho a voto.

Esta información está recogida en los articulos 28 y 78 de la Ley Orgánica 5/85.
COMFIA-CCOO Catalunya

>> Resolució de CCOO de Catalunya davant de la convocatòria d'eleccions al Parlament europeu el proper 7 de juny
>>CCOO y UGT piden el voto para los partidos que defienden una Europa al servicio de los trabajadores y ciudadanos

¿Por qué U.G.T. no quiere elecciones en Ruralcaja de Murcia?

El pasado 13 de mayo, U.G.T. impugnó las Elecciones Sindicales en Ruralcaja Murcia

Con el fin de conseguir que las oficinas de la provincia de Murcia tengan representación sindical, CC.OO. preavisó para celebrar EE. SS., el pasado 8 de mayo como consta en el registro de Murcia con numero de preaviso 227.

Parece ser que hay algún sindicato al que no le interesa que en determinados territorios exista representación sindical, ya que U.G.T. impugnó estas EE.SS. el pasado 13 de mayo, basándose en la imposibilidad de agrupación de centros con menos de cincuenta trabajadores/as.

Comunicado Agrupación Telemarketing

Permisos retribuidos para las elecciones europeas de 7 de junio

Os informamos de los derechos en materia de permisos retribuidos para participar en procesos electorales durante la jornada laboral:

COMFIA-CCOO obtiene la mayoría absoluta (con el 89%) de la representación sindical en AgenCaixa

En los últimos procesos electorales realizados en los centros de Lleida, Tarragona, Baleares, Andalucía Oriental, Andalucía Occidental, Aragón, Euskadi y Valencia, COMFIA-CCOO obtiene 11 representantes de los 12 escogidos.

Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.