UNI Global ha estado en contacto directo con la dirección del Grupo Carrefour durante el fin de semana pasado y ha sido informada de las medidas que ha tomado la empresa. Si bien es positivo que Carrefour haya tomado medidas inmediatas, UNI Global exhorta a la empresa para que haga más y tome medidas estructurales.
Christy Hoffman, secretaria General de UNI Global Union, ha publicado la declaración siguiente en respuesta a este trágico episodio.
Nuevamente el mundo ha sido testigo del horrible asesinato de un hombre negro, Joao Alberto Silveira a manos de las fuerzas de seguridad. Este último incidente ha sido la agresión de guardias privados a un cliente negro en una tienda de Carrefour en Brasil, a la vista del público.
Carrefour Brasil ha prometido obtener el enjuiciamiento de los agresores y ha despedido al gerente de la tienda y a la empresa de seguridad. El CEO del Grupo, A. Bompard, acaba de publicar una declaración en la que compromete a Carrefour a realizar una revisión interna. Celebramos este compromiso de llevar a cabo una investigación a fondo y las acciones rápidas para responder a los acontecimientos ocurridos en la tienda.
Ahora bien, debe hacerse más para reparar la injusticia que tanto se deplora en el mundo entero y que es un símbolo del racismo tan generalizado en demasiados países. En su calidad de una de las principales multinacionales del mundo, Carrefour tiene una especial responsabilidad de dar ejemplo y de afirmar un papel en la crisis del racismo.
Carrefour no sólo debe investigar y evaluar las circunstancias conducentes a este suceso, sino que también debe utilizar este odioso acto como una oportunidad para evaluar cómo puede contribuir a acabar con el racismo, con cambios en sus tiendas y también en las comunidades en las que opera, por el bien de sus clientes, empleados, contratistas y de los ciudadanos.
UNI lleva colaborando con Carrefour desde hace muchos años y compartimos los compromisos mutuos de abordar la desigualdad y asegurar el respeto de los derechos humanos. Este es el momento para que Carrefour actúe de acuerdo con esos compromisos y tome medidas proactivas para combatir el racismo en todas sus formas. UNI y sus sindicatos están dispuestos a apoyar estos esfuerzos de todas las formas que podamos.
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