Banco Santander presenta su nuevo servicer Diglo
Brainsre.News - El nuevo servicer del Santander (Diglo) echa a andar e incorpora a su nueva CFO
Brainsre.News - Santander presenta su nuevo servicer Diglo
Nuevo servicer. Banco Santander presenta su nueva compañía destinada a la gestión y comercialización de activos tóxicos: Diglo
Diglo gestionará la cartera que la entidad financiera escindió a Aliseda, conformada por inmuebles de segunda mano. Esto significa que la nueva compañía empieza sus operaciones con 5.000 millones de euros en activos bajo gestión; incluyendo viviendas, suelos y oficinas.
Hasta el momento, 130 trabajadores del servicer compartido entre Blackstone y Santander trabajaban en este porfolio, los cuales pasarán a Diglo. Adicionalmente, nuevos empleados se incorporarán a la filial, hasta sumar 150.
doValue - mandato de servicing en chipre por 2 200 millones de euros
doValue - Servicing mandate in Cyprus for €2,2 billion
Roma, 27 de mayo de 2022–doValue anuncia la firma de un memorando de entendimiento (“MdE”) con una filial de Cerberus Capital Management (“cerberus”), líder mundial en inversión alternativa, para la gestión exclusiva de una cartera de préstamos improductivos originados en Chipre con un valor contable bruto de aproximadamente 2200 millones de euros (“proyect sky”).
El MoU ha sido ejecutado por la subsidiaria de doValue, Altamira Asset Management Chipre. El valor contable bruto relacionado con Project Sky ya estaba incluido en el nuevo valor contable bruto asegurado en 2022 YTD mencionado en los resultados del primer trimestre de 2022 presentados al mercado el 13 de mayo.el, 2022.
Haya Real Estate acuerda un ERE para 185 personas
CCOO/UGT - Acuerdo ERE Haya 2022
Haya Real Estate ha alcanzado un acuerdo con la mayoría de los representantes de los trabajadores con una representatividad de más del 86% para aprobar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 185 personas.
Las principales condiciones económicas del ERE incluyen el pago de una indemnización de 31 días de salario por año trabajado con un máximo 23 mensualidades, más algunas cantidades lineales en función del tiempo de servicio en la empresa. Además, se ha decidido proteger especialmente situaciones de difícil empleabilidad estableciendo primas adicionales para personas mayores de 50 años.
¿Sabes gestionar adecuadamente un proyecto?
La gestión de un proyecto conlleva mucha responsabilidad y trabajo dentro de la empresa.
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Novedades legislativas que afectan a la recuperación de #deuda
Las novedades legislativas que afectan a la recuperación de #deuda nos reunió ayer en #CMSLegal2022. Gran encuentro del sector, organizado por CMS Group Europe, en el que ha participado Altamira Asset Management entre sus panelistas.
Paloma Gómez Álvarez, Responsable de Recuperación Judicial Retail de Altamira doValue Group, intervino en el debate sobre los efectos de las #moratorias en los préstamos hipotecarios.
Destacó el desafío al que nos enfrentamos ante el vencimiento de estas moratorias, que hasta la fecha han evitado o minorado que las ejecuciones #hipotecarias se hayan desbordado a raíz de los incumplimientos originados por la COVID-19.
doValue - Informe Financiero Intermedio Consolidado 31.03.22
doValue - Consolidated interim Report as at March 31, 2022
doValue - Nota de Prensa informe financiero consolidado 31.03.22 (Trad. Automática)
El Consejo de Administracion aprueba informe intermedio consolidado al 31 de marzo 2022. Fuerte comienzo de año con casi 6.000 millones de eur de nueva GBV garantizada, crecimiento de la GBV y resIstencia de la recaudación por 132 millones de € de ingresos brutos (+4%), 39 millones de € de ebitda (+2%) resultado neto sin partidas no recurrentes de 10 millones de euros apalancamiento financiero estable de 2.0x deuda neta / ebitda
Ya no habrá bajas laborales por Covid sin un test positivo
20Minutos - Ya no habrá bajas laborales por Covid sin un test positivo que lo confirme
Se acabaron las bajas laborales por coronavirus sin que haya un test previo que lo confirme. El Ministerio de Sanidad ha indicado que, a partir de ahora, "será imprescindible confirmar el diagnóstico con una prueba de infección activa positiva", es decir, una PCR o test rápido de antígenos para la emisión del parte de incapacidad temporal derivado de un contagio de COVID,
La última actualización del 'Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al Sars-Cov-2', que ha publicado Sanidad esta semana, establece además que el servicio sanitario del servicio de prevención debe elaborar un informe para que quede acreditada la indicación de teletrabajo o incapacidad temporal (IT) en determinados supuestos.
Semana de fiestas San Isidro 2022
Con motivo de la Fiesta de San Isidro Labrador 2022 en Madrid.
La Sección Sindical CCOO de Altamira recuerda a la plantilla el horario especial para la semana previa de San Isidro del 16 de Mayo según acuerdo de jornada y horarios firmado el 23 de Diciembre de 2021 entre la Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores.
