Archivado en Acuerdos, Legal, Mujeres e Igualdad, plan de igualdad
En el BOE del 10 de junio de 2016
Publicado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS
Ya ha quedado publicado y por tanto es de obligado cumplimiento por las partes.
Cómo ya informábamos en su día, este es un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.
El texto íntegro publicado se puede descargar en el siguiente enlace pinchando aquí
Recordamos que para cualquier duda o consulta estamos a vuestra disposición contacta aquí
Artículos más leídos hoy
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero