Como era de esperar a colación del posicionamiento manifestado en la primera reunión, Tecniberia orienta sus pretensiones en este convenio a un claro retroceso en las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector de ingenierÃas.
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Desde la parte social seguimos insistiendo en la no precarización y en el mantenimiento del empleo en un sector que ya se ha visto suficientemente castigado por los numerosos procedimientos de regulación de plantilla como mecanismo de disminución de los costes salariales.
Finalmente, las reuniones se mantendrán cada tres semanas, centrándonos en cada una de ellas en bloques con contenidos de negociación divididos por áreas (empleo, retribución, beneficios sociales, etc.).
Os seguiremos informando,