La obligación legal de enajenación de las Sociedades de Prevención por parte de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ha propiciado una reorganización del sector mediante el desembarco de operadores externos en su capital social. Uno de los que ha copado mayor número de estas empresas ha sido el Grupo Preving que ha adquirido Egarsat Prevención (propietario a su vez de ICESE Prevención), Previmac y Prevención Navarra. 

CCOO, como sindicato mayoritario en el sector, ha conformado un grupo de trabajo entre los representantes de la plantilla de las diferentes empresas, como paso previo a la constitución de su Coordinadora Sindical.

Este órgano nace con el propósito de planificar y ejecutar coordinadamente la actividad sindical en el grupo empresarial, anticipándose a sus posibles actuaciones y garantizando la defensa de los derechos e intereses de la plantilla.

Consideramos que resulta esencial desarrollar una actuación colectiva que, partiendo de la singularidad de cada una de las empresas, ponga en práctica una acción sindical conjunta, una interlocución única y una estructura organizativa común basada en los siguientes objetivos prioritarios y líneas de actuación: ? Mantenimiento del empleo.

? Conseguir un marco de relaciones laborales basado en la negociación y la participación, situándolo en el marco colectivo y no en el individual.

? Velar por el cumplimento de los diversos acuerdos de empresa.

? Garantizar la transparencia y la legalidad.

? Defender la aplicación de los ratios legales en materia de recursos técnicos y humanos, así como la prestación de un servicio de calidad, ético y profesional.

Próximamente formalizaremos la constitución de la Coordinadora de CCOO en el Grupo Preving, y las primeras acciones emprendidas.

Os seguiremos informando.