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Segunda reunión mesa homogeneización trabajadores/as de El Árbol con convenio colectivo Eroski
Ayer día 13 de junio, se celebró la segunda reunión para la homologación de las condiciones de los trabajadores/as de Eroski que fueron subrogados al Grupo El Árbol. Como comprometíamos en la primera reunión hemos analizado cada una de las realidades en diferentes materias y le hemos trasladado a la empresa las siguientes cuestiones:
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Discrepancias en la equiparación de categorías.
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Diferencias salariales en algunas provincias con algunos complementos que no se han recogido.
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Análisis de las condiciones que en materia de trabajo en domingos y festivos conviven en la empresa.
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Mantenimiento de las mejoras sociales que los trabajadores/as vienen disfrutando actualmente.
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Dudas relacionadas con las condiciones salariales.
Hemos solicitado ejemplos de tratamiento salarial para asegurar que los conceptos mantengan su naturaleza.
La empresa nos traslada un estudio de pagas y un análisis de la jornada anual respecto a cada Convenio Provincial.
También en cuanto a la antigüedad proponen consolidar la actual y empezar a generar conforme a los convenios provinciales.
La próxima reunión será el día 23 de junio que esperamos sirva para alcanzar un acuerdo satisfactorio para el conjunto de los trabajadores/as.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CONVENIO COLECTIVO
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Mañana, 25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo