CCOO recuerda que bajas por maternidad y paternidad suponen un “coste cero” a las empresas
Ante la reducción en el número de permisos por la situación de crisis, el sindicato considera que “no debe cundir el pánico, puesto que estos son derechos reconocidos y protegidos por la Ley; no podemos excusarnos en la crisis para retroceder en los avances conseguidos en Igualdad”.
La baja laboral en vacaciones no cuenta como descanso
El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los dÃas programados para sus vacaciones y a que no se les descuente ninguno si durante el periodo de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.
El reto de la igualdad
¿En qué lugar queda la mitad de la población, por cierto la que representa el mayor activo de capital humano en formación y preparación, para incorporarse al nuevo modelo productivo?
El trabajo de las mujeres
La crisis pone de relieve la importancia de la incorporación de la mujer al mercado laboral. Hoy, pocas familias trabajadoras mantienen un nivel de vida aceptable si no disponen de empleo los dos miembros de la pareja
La fecha del despido fija el final del perÃodo a indemnizar
El Tribunal Supremo descarta que se deba contabilizar hasta la fecha de la sentencia que lo declara improcedente
