Archivado en Convenios Colectivos
Conveni col·lectiu de treball interprovincial del sector de la indústria d'hostaleria i turisme de Catalunya
Publicado el 05/01/2023 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) del Convenio colectivo interprovincial del sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña 2022-2024.
El Convenio afectará a todos los trabajadores/as que componen o compongan las plantillas de las empresas incluidas en los ámbitos funcional y territorial de los artículos 2 y 3 descritos anteriormente, con excepción de los comprendidos en los artículos 1.3.c) y 2.1.a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Entrada en vigor. Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo entrarán en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2022, con independencia, por tanto, de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Duración. La duración será de tres años: desde el día 1 de enero de 2022 hasta el día 31 de diciembre de 2024, excepto por lo que se refiere a aquellas cláusulas para las que se establezca una vigencia y duración distintas.
Denuncia y revisión. A partir del 31 de diciembre de 2024, el Convenio se prorrogará tácita y automáticamente de año en año salvo denuncia fehaciente por cualquiera de las partes legitimadas para ello.
Ver o descargar en pdf la publicación DOGC del Convenio colectivo interprovincial del sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña 2022-2024
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el Convenio de Ahorro
Iniciamos una nueva edición del Curso de Nóminas el próximo 23 de abril
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina?