Fue en 2013 cuando los representantes de los empresarios ?exigieron? que se eliminara del convenio la palabra ?voluntaria? cuando se hace referencia a trabajar los sábados por la tarde, una condición que los sindicatos se negaron a recoger en el nuevo texto, por lo que se levantaron de la mesa negociadora.
Tras reanudar las negociaciones, CCOO y UGT han conseguido que los trabajadores mantengan el derecho a decidir si trabajan los sábados por la tarde o no.
El nuevo convenio incluye un aumento salarial del 0,5 por ciento en 2016; el 0,75% para 2017; el 1 por ciento del salario base para 2018 y el 1,25% en 2019.
