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CCOO denuncia la lamentable situación de explotación laboral que sufre la plantilla de las camareras de piso de Melià TRYP Aeroport Barcelona

CCOO denuncia la situación en que se encuentran cada vez más los trabajadores y trabajadoras de Meliá Hoteles International, como pasa en el Meliá Tryp Aeroport Barcelona, fundamentalmente las trabajadoras camareras de piso con la externalización a empresas multiservicios que comporta una precarización extrema de las condiciones de trabajo, por ejemplo con una reducción salarial del 40%, desvinculándolas del convenio de hostelería.


Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , Hosteleria (Sector de la Hosteleria) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.hostaleria (Sectorial d'Hostaleria CCOO Serveis Catalunya) ,


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 Esta precarización se concreta en diversas condiciones laborales, con una reducción salarial de cerca del 40 % sobre el establecido por convenio colectivo sectorial de hostelería, a su vez se están contratando empresas que aplican convenios inferiores, contrataciones precarias, de mala calidad y sin garantías ni personales ni sindicales.

CCOO denuncia esta política laboral de incremento de beneficios a costa de las condiciones laborales en un sector que está batiendo records de visitantes, pernoctaciones y rentabilidad, donde Meliá Hoteles está declarando unos beneficios de más de 22 millones de euros en el primer trimestre de este año 2016.

Para hacer frente a esta precarización programada de las grandes cadenas hoteleras del país, CCOO viene realizando acciones de denuncia e insiste en las siguientes reivindicaciones para conseguir un empleo de calidad y con derechos: abono de los salarios del convenio de hostelería de Catalunya, no a las empresas multiservicios y con ello no a la externalización de los servicios, mejorar en la salud laboral, reconocimiento de enfermedades profesionales, acciones preventivas en riesgos laborales, antigüedad especial a los 60 años y jubilación anticipada con 25 años de servicios para las camareras de pisos.

CCOO Serveis Catalunya

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