CCOO siempre ha defendido que el pago del 100% del salario convenio cuando hay hospitalización debe hacerse durante todo el período de I.T. y no sólo los días que se permanezca hospitalizado, y así lo entendieron también tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional.
Hoy se ha mantenido un acto de mediación en el SIMA, en el que se ha vuelto a tratar el tema, y se ha cerrado un acuerdo con la patronal, que como no podía ser de otra forma, ?aceptaban y respetaban en los términos el fallo de la sentencia??
Esperemos que no tengamos que volver a vernos con la patronal para este tema, ya más que resuelto, y que de ahora en adelante empiecen a aceptar más rápidamente aquellas cosas sobre las que ya se ha tomado una resolución.
